提高政治站位 强化责任担当——我校召开2023届毕业生就业工作部署推进会

为贯彻落实“教育部高校毕业生就业数据核查工作调度视频会议”以及江西省教育厅相关通知精神，在前期开展就业数据核查工作基础上，进一步部署2023届毕业生就业数据核查和整改工作。8月8日上午，我校在行政楼7楼会议室召开2023届毕业生就业工作部署推进会，董事长杨显阳，党委书记、督导专员胡涌，党委副书记、校长陈学军，党委委员、董事长助理、校长助理乐俊杰出席会议。各学院院长、就业工作负责人、就业处相关工作人员参加会议。陈学军主持会议。

杨显阳指出，就业是最基本的民生，今天的会议既是就业工作布置会，也是就业工作反思会。就业数据是衡量高校办学的一把标尺，其高低直接影响到后续的高考招生、专业设置、教学培养方案的制定、教学水平的评定等，对于高校来说至关重要。

杨显阳强调，要切实提高政治站位，担负起主体责任。坚持就业帮扶不漏一人的工作原则，再次全面准确摸清脱贫家庭、低保家庭、残疾毕业生、零就业家庭、长期未就业毕业生、孤儿、少数民族、退役大学生士兵等毕业生重点群体底数、就业状况、求职意向等基本信息，建立“一人一档”“一人一策”工作台账，做到人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清，各学院持续为离校未就业毕业生提供有温度、不断线的就业服务，助力毕业生顺利毕业、尽早就业。

胡涌指出，要深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义，紧密结合主题教育有关要求，以实施离校未就业毕业生服务攻坚行动为抓手，全力拓岗位、提技能、优服务、兜底线，坚决打好就业攻坚战，做好离校未就业毕业生就业工作。

胡涌强调，一是要提高政治站位，把切实做好毕业生就业工作作为学校当前一项重大的政治任务。二是要熟悉业务，提高工作效率，开展作风教育。三是要居安思危，未雨绸缪，清醒认识当前毕业生就业工作面临的严峻形势。四是要严守就业统计底线，坚决杜绝就业数据造假行为，确保就业数据真实准确。五是要吸取教训，及时整改。当前，就业工作已进入冲刺期，各单位党政一把手要亲力亲为，攻坚克难。

各单位暑假期间做了大量的工作，大家也很辛苦，采取各种办法，努力推动毕业生就业。陈学军对已取得的成绩表示肯定，同时指出，面对毕业生数量又创新高，就业总量压力加大的总体形势，如何采取有效措施稳定就业预期，按时完成目标任务，成为当前我校最重要的一项工作。

陈学军强调，一是要确保就业数据真实。二是要对有就业意愿的毕业生开展就业指导和服务。三是要精准帮扶困难群体毕业生。四是要用心、用情、用力做好2023届毕业生工作。会上，陈学军简要传达了省教育厅就业工作提示（2023年第9号）。

乐俊杰指出，要采取“针对性”措施，围绕“宣讲政策，要记在心上；拓展岗位，要落在实上；升级服务，要抓在手上；兜底帮扶，要扛在肩上”等方面，结合实际、奋发作为，进一步提高毕业生去向落实率。就做好就业工作，要求各学院要从以下四个方面发力。一是强化就业教育引导，扎实做好毕业生离校前后的跟踪服务指导；二是全力开拓市场，切实做好岗位供需的精准对接；三是突出重点群体，用心用情做好精准帮扶；四是严格就业统计核查，完善就业工作风险防范措施。

乐俊杰强调，一是统一思想，责任压实到位，就业数据务必保真保实。二是加大毕业班辅导员业务培训力度，务必坚持“以生为本”，强化服务意识，严格遵守教育部就业工作“四不准”“三不得”规定。三是要重点对求职受阻和困难家庭毕业生开展就业帮扶，摸清情况、建立台账，努力为他们提供有效的指导和服务，尽可能帮助他们实现就业。四是坚决扛起政治责任，倒排工期、全力推进，加强督导推进，确保完成目标任务，维护全校就业大局稳定。

会上，就业处负责人介绍了我校就业进展情况，各学院院长就今后就业工作作了表态发言。