职场小贴士丨劳动合同应该什么时候签？

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一用人单位与劳动者建立了用工关系之后法律要求双方要及时签订一份书面的劳动合同那么，劳动合同应该什么时候签订呢？看了这篇就知道！用人单位从正式用工之日起就与员工建立了劳动关系应当订立书面劳动合同劳动合同可以在员工正式入职前签也可以在入职后签但最迟不能超过员工入职之日起1个月单位自用工之日�

@求职者，这些陷阱一定要警惕

求职期间，这些“陷阱”你遇到过吗？求职者如何避免踩“坑”？人社君整理了一些求职中常见的“陷阱”希望你擦亮眼睛，谨防中招！黑中介JOINUS▶▶▶注意“黑中介”是指某些非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。案例打工者小全国教师管理信息系统胥去某中介公司找工作，缴纳了200元押金后，接到的工作任务是在电线杆上刷公司宣传广告。但这份�

收藏！职业年金知识帖来了

职业年金是什么？职业年金和企业年金有什么区别？退休时可以一次性领取吗？看了这篇就明白！快快收藏01职业年金是什么？职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度职业年金基金由下列各项组成：（一）单位缴费；（二）个人缴费；（三）职业年金基金投资运营收益；（四）国家规定的其他收入。02职业年�

高校毕业生就业创业锦囊｜想去基层？这3个项目，1分钟带你了解！

@高校毕业生想去基层建功立业吗？这3个项目1分钟带你了解，时长01:42三支一扶　　“三支一扶”计划具体组织实施工作由省级人力资源社会保障部门负责，2022年中央财政支持招募3.4万名“三支一扶”人员，部分省份适当扩大招募规模。　　“三支一扶”人员在岗期间可享受工作生活补贴、社会保险、一次性安家费等待遇；服务期满后可享受公务员定向考录、事业单位专项招�

【就业指导】|| 求职遇到困难可以申请哪些帮扶？

求职遇到困难，毕业生可以申请哪些帮扶？中小微企业如何获得一次性吸纳就业补贴？一对一帮扶、公益性岗位安置、一次性求职创业补贴……来源：中国劳动保障报（ID：laodongzhimei）

什么是医疗期？单位新招录的职工如何办理社保增员？12333为您解答

12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——No.01咨询：什么是医疗期？北京12333解答：//医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时

求职渠道、创业优惠政策、补贴与帮扶措施……高校毕业生求职指南来了！

如何找到心仪工作？毕业生创业和灵活就业优惠政策有哪些？求职遇到困难可以申请哪些帮扶？求职期间哪些陷阱要警惕？……人力资源社会保障部联合人民网推出高校毕业生就业系列政策指南，助力高校毕业生就业，为毕业生提供不断线的就业服务。扫描下方海报二维码，查收高校毕业生就业创业指南——

2023届毕业生升学就业月历请查收！

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【求职小贴士】求职登记、就业网站、基层项目……一组图了解如何找到心仪工作

　毕业生如何进行求职登记？求职常态化网站有哪些？这些基层项目你是否了解？想要了解更多关于求职的小技巧，来看小贴士——

如何申领职业培训补贴和职业技能鉴定补贴？指南请查收

参加培训后，能都申领职业培训补贴吗？我已经拿到证书啦，申领职业培训补贴需要提交哪些材料？哪些人可以申领职业技能鉴定补贴？你是否也有这些疑惑？这篇指南快收好职业培训补贴01谁能领？对参加就业技能培训和创业培训的毕业年度高校毕业生培训后取得职业资格证书的（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书）给予一定标准的职业培训补贴02怎么�