"1）负责所在宣讲高校2022届应届生就业信息的搜索（如同行业企业宣讲会情况、海报专刊宣传点、宣讲会场地情况、校内就业政策等）；
2）负责与所在学校就业办和院系老师保持密切联系，建立人才网络通讯录,同时协助企业拜访高校就业办或院系老师;
3）负责公司校园招聘项目在校园内的推广工作,包括但不局限于张贴宣传海报、悬挂条幅、派发宣传册、网络推广（校园BBS、人人网、微博、微信群、QQ群、各社区网站等）；
4）协助公司预订宣讲场地、面试场地以及完成校园宣讲会的现场支持；
5）结合公司及学校的实际需求，为公司的雇主品牌校园推广工作出谋划策，并同时向公司反馈宣传效果以及为同学提供有关公司情况的简单咨询。
要求：
1）2022/2023届毕业生，本科及以上在校大学生，专业不限，理工类专业优先；
2）熟悉各种新媒体运营玩法，懂得社群运营，学生组织、社团负责人或骨干优先考虑；
3）诚实、勤奋、有责任心和进取精神，抗压能力强。"

"1）负责所在宣讲高校2022届应届生就业信息的搜索（如同行业企业宣讲会情况、海报专刊宣传点、宣讲会场地情况、校内就业政策等）；
2）负责与所在学校就业办和院系老师保持密切联系，建立人才网络通讯录,同时协助企业拜访高校就业办或院系老师;
3）负责公司校园招聘项目在校园内的推广工作,包括但不局限于张贴宣传海报、悬挂条幅、派发宣传册、网络推广（校园BBS、人人网、微博、微信群、QQ群、各社区网站等）；
4）协助公司预订宣讲场地、面试场地以及完成校园宣讲会的现场支持；
5）结合公司及学校的实际需求，为公司的雇主品牌校园推广工作出谋划策，并同时向公司反馈宣传效果以及为同学提供有关公司情况的简单咨询。
要求：
1）2022/2023届毕业生，本科及以上在校大学生，专业不限，理工类专业优先；
2）熟悉各种新媒体运营玩法，懂得社群运营，学生组织、社团负责人或骨干优先考虑；
3）诚实、勤奋、有责任心和进取精神，抗压能力强。"