【职能介绍】 江西工程学院就业处简介
发布时间:2019-03-15 17:07 浏览次数:230
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江西工程学院就业处简介

江西工程学院就业处作为学校大学生就业指导和服务的职能服务窗口,其主要职能是:宣传党和国家有关高校毕业生就业工作的方针政策,引导毕业生积极就业,树立面向基层,服务社会,报效国家的就业观念;根据毕业生就业意愿,适应国家经济建设和社会发展对人才的需求,积极推荐我校毕业生到国家最需要的地方建功立业;在学校就业工作领导小组的指导下,制定学校毕业生就业指导和服务工作的有关政策措施,指导和协调全校各就业实施单位开展就业服务工作;促进大学生就业质量和专业对口率的稳步提升,向社会及用人单位发布毕业生生源信息和求职信息,收集社会用人单位的毕业生需求信息并及时向毕业生发布。作为学校毕业生就业职能部门,负责接待毕业生招聘单位,组织面向毕业生就业相关的校园宣讲、职场报告会和校园招聘会等各种招聘活动;为提高毕业生就业竞争力,组织制定大学生就业指导规划,安排大学生就业指导方面课程,开展双困生帮扶和个性化指导,帮助学生进行规划职业生涯及就业师资培训和交流,帮助毕业生充分认识自我、树立正确的择业观;见证并协助毕业生办理就业手续并完成协议书的签约,负责毕业生的派遣事宜。

江西工程学院就业处各部门职责:

一、江西工程学院就业处工作职责

1、制定学校毕业生就业工作有关管理规章制度,部署全校毕业生就业工作;

2、负责毕业生生源统计工作并上报主管部门;

3、组织实施毕业生资格审查工作;

4、做好《江西工程学院就业推荐表》、《江西省 普通高等学校毕业生就业协议书等材料的发放、审核、签订工作;

5、收集、发布毕业生供需信息,组织指导和管理毕业生就业、供需见面、双向选择活动,负责毕业生就业推荐工作;

6、负责毕业生咨询和用人单位接待工作;

7、组织开展大学生职业发展服务工作,组织开展大学生职业生涯规划与就业指导课程教学工作;

8、组织开展大学生个性化就业指导和服务工作;

9、制定毕业生就业派遣方案;

10、组织开展各学院毕业生就业评估工作并定期公布全校各学院毕业生就业率;

11、组织各学院就业干事培训,开展毕业生就业工作经验总结、调查研究等活动;

12、处理与就业工作有关的其他业务;

13、完成领导交办的其它工作。

二、就业处处长岗位职责

在分管院长的领导下,并对其负责,履行全院顶岗实习、就业创业工作职责。

1.宣传国家、上级主管部门及学院的就业创业相关政策法规;加强与省教育厅就业主管部门的联系;结合本校实际情况,根据学院要求拟定就业创业工作相关政策、方案。

2.制定学生就业指导及就业创业教育工作计划;负责全院就业指导工作的统筹,负责就业指导课课程建设和教研组织工作。以多种形式开展职业生涯规划、职业指导、创业指导等教育活动;负责全校就业服务体系的构建及其信息化建设和管理工作。

3.定期对各学院就业工作相关人员进行就业培训、指导、督查工作,为学校开展的就业工作考核提供数据。

4.研究就业市场发展趋势,参与学院专业设置、教学计划和教学内容的改革工作;同时向上级主管单位报送各类就业相关数据。

5.多渠道开拓就业市场,做好对各种途径所提供就业信息的审核工作为毕业生提供充足的就业信息;举办各类校园招聘会,做好相关的组织、管理、服务工作,确保校园内就业市场的安全有效。

6.主持就业处宣传、内外联络、培训、研讨、学习、考察等工作。

7.督促用人单位与推荐就业的毕业生签订相关合约。

8.组织、指导、检查、考核各分院学生就业创业和顶岗实习工作状况以及工作计划任务落实情况。

9.做好毕业生就业意向调查及毕业生就业后的反馈工作。

10.组织开展学院就业工作考评和表彰奖励。

11.负责制定本部门的工作职责,做好全院就业工作人员的思想政治教育和绩效考评工作。

12.完成学院安排的其他工作。

三、就业处副处长岗位职责

1、协助处长做好各项计划、工作方案等的审核工作。

2、协助处长做好外联及协调工作,负责招聘企业的资质审核。

3、协助处长做好就业工作:负责指导大学生职业规划与就业指导教研室工作;根据国家毕业生就业政策,不断拓宽就业渠道,开拓毕业生就业市场,加强就业基地建设,推荐毕业生就业;协助审核学院就业工作计划以及相关管理规定、制度、实施办法等,并监督实施。

4、组织开展好大型校园双选会以及各类校园专场招聘会,做好毕业生就业推荐工作。

5、做好毕业生就业市场调研和毕业生质量跟踪调查,为学院专业设置和教学改革提供依据。

6、负责毕业生资格审查工作,及时向上级主管部门报送毕业生资源信息。

7、负责就业数据库的管理、维护以及就业数据的统计、上报与分析工作。

8、负责毕业生就业网服务功能的开发、建设和维护,就业信步息更新工作。

9、负责毕业生就业协议书的发放、审核、签订工作。

10、完成上级和领导交办的其他工作。

四、就业处办公室岗位职责

1、严格遵守请示报告制度。对工作中的重大问题,未经请示领导,不得自作主张随意答复处理。

2、负责毕业生的生源统计,资格审查和上报工作。

3、负责毕业生基本情况和求职信息的统计、汇总、分类和向用人单位推荐毕业生。

4、负责用人单位需求信息的征集、整理和发布工作。

5、办理就业协议书的签订手续。毕业生派遣和改派调整手续。

6、负责毕业生档案的转寄和智来就业毕业生的档案管理。

7、建设好校内就业市场,组织和管理好各类招聘活动。

8、接待用人单位,为毕业生和用人单位双向选择提供服务。

9、负责收集、整理毕业生的信息,建立资料库和归档。

10、组织实施毕业生就业指导、就业咨询,帮助毕业生解决择业过程中遇到的各类问题。

11、开展毕业生调研工作,反馈社会需求和毕业生信息,促进学校教育和人才培养。

12、及时统计、通报、上报和反馈毕业生的就业工作信息。

13、组织、协调各级学院毕业生就业相关工作。

14、组织进行毕业生思想教育,帮助毕业生树立正确的世界观,人生观和择业观。

15、完成领导交办的

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