北京：教委部署2023届普通高校毕业生就业创业工作
近日，北京市教委下发《关于做好2023届普通高校毕业生就业创业工作的通知》，要求各高校通过引导基层就业、千方百计开拓就业市场、重视困难群体帮扶等方式，努力做到有就业意愿的毕业生在合理预期下都能就业，有创业意愿且符合条件的毕业生都能得到创业支持和服务，力保2023届北京高校毕业生就业局势平稳。根据要求，各普通高等学校、研究生培养单位要落实好“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目。加大征兵宣传工作力度，落实好退役大学生士兵免试专升本、专项硕士招生等优惠政策，进一步提高毕业生参军入伍的比例。各高校要健全完善分阶段、全覆盖的大学生职业生涯规划与就业指导体系。建立完善就业与招生、培养联动的有效机制，把高校毕业生就业状况作为高等教育结构调整的重要内容。市教委将进一步加强市级常设就业市场建设，开展校园网络招聘月、就业服务季等活动。用好与全国各级组织、人社、国资部门和用人单位建立的就业资源工作网络，开展定制专场招聘，拓展北京高校毕业生全国就业渠道。在开拓就业市场方面，各高校要深入开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，并扩大到二级院系领导班子成员。鼓励高校与对接用人单位开展集中走访，深化多领域校企合作。据了解，各高校就业网站要于2022年12月底之前，全部与国家大学生就业服务平台互联互通，实现岗位信息共享。充分运用“互联网+就业”模式，推动线上就业服务转型升级。要用好教育部24365招聘平台，指导2023届毕业生、毕业班辅导员、就业工作人员及时注册使用平台，确保毕业生都能及时获得就业信息。各高校要贯彻落实取消就业报到证工作，简化优化求职就业手续，帮助毕业生顺利完成就业报到、落户和档案转递手续。全面推广和使用全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台。【摘自中工网】
近年来，辽宁省持续加强技能人才培养工作。校企合作，定岗定向培养人才；技能培训，提高农民工就业能力；资源共享，扶持创业带动就业……越来越多的劳动者技能得到提升，实现更高质量的就业。
从信息网络布线到无人机装调，从装配钳工到工业机器人系统运维，从瓷砖贴面到整理收纳……在不久前举办的辽宁省第一届职业技能大赛现场，选手们不断展现精湛技艺，让赛场边的王新宇感到欣慰。王新宇是辽宁省就业人才服务中心培训部部长，担任此次大赛的技术指导组组长。他介绍，大赛设置108个项目，“既有适合企业职工、大学生的，也有适合农民工等群体的。希望以赛促训，引导更多劳动者不断提升技能水平，实现更加充分、更高质量的就业。”举办辽宁省第一届职业技能大赛，是“技能辽宁”行动的内容之一。近年来，辽宁持续加强技能人才培养工作，今年4月，辽宁省人力资源和社会保障厅等多部门联合印发方案，实施“技能辽宁行动”，努力建设“技工强省”，促进高质量就业创业。如今，成效正逐渐显现。干垒石墙、砌筑花池，再搭建木平台和木坐凳，建成水景，最后种植海棠、黑松、五角枫、木槿……在时佳旺的巧手下，一处绿意盎然、景致优美的园林景观，逐渐呈现在赛场一角。这是辽宁省第一届职业技能大赛园艺项目决赛现场。今年21岁的时佳旺作为参赛选手，和其余27名选手同场竞技，最终获得该项目的第一名。“正是这几年的训练和实践，让我的职业技能水平不断提高。”时佳旺是辽宁农业职业技术学院风景园林设计专业的应届毕业生，在校期间，他加入学院的训练营，参与各类职业技能赛事。大二时，在学校推荐下，他还到本地庭院工程公司参与了实习。“参赛和实习让我受益很多，也让我体会到，练好专业技能，不愁找不到工作。”“佳旺在各项技能赛事中成绩不错，我们的校企合作单位——一家北京的企业，早早就给他发了聘用书。”时佳旺的技能指导老师韩学颖说，如今，职业技能大赛的成绩已成为学生们求职的“敲门砖”，不少企业都愿意提前向学校“预订”技能水平高的学生。在“技能辽宁”行动中，辽宁引导各类院校采取校企合作、工学交替等方式参加培训，全年支持各类企业自主开展补贴性培训20万人次左右；设立企业培训工作站，为企业订单定岗定向培养技能人才。“我入职2个多月了，很适应。”辽宁一家企业的数控车间内，温政昊在工位上忙碌着。他是营口技师学院数控加工专业应届毕业生，“我们学院的‘引企驻校’模式，让我一毕业就顺利找到了工作。”营口技师学院“引企驻校”，成立校企中心定向定岗培养人才。温政昊两年前就开始到驻校企业进行实训，一边提升技能水平，一边适应工作岗位。如今，他正式到工作岗位上，不仅工作干得好，还成为“助教”，帮助更多学生进行实训。“很荣幸能参赛，熟能生巧的老话永远不过时，祝愿大赛越办越好！”在辽宁省第一届职业技能大赛砌筑项目中获得金牌，李运新脸上满是笑容。李运新来自大连庄河市青堆镇宝宁村，20多年前跟随村基建队外出务工，从学徒力工做起，那时月收入才300元左右。“我跟着经验丰富的老师傅学砌筑，不断完善技术，休息时还会研究技术文件，参加各类职业技能比赛。”李运新说，参加大赛让自己的专业技能更扎实，也更受到认可，如今，他不缺活儿干，月收入超过1万元。“技能提高了，收入也增加了。一技之长，改变了我的生活。”让更多劳动者有一技之长，关键在培训。辽宁各地结合当地产业发展和企业用工需求以及农民工就业意愿，组织转岗和失业农民工开展技能培训，提升其就业能力。同时开展用工需求调查，今年已编制发布3批162项急需紧缺技术工种参考目录，引导各类培训资源根据目录开展培训，为农民工、失业人员、就业困难群体共91.1万人次（含以工代训64.4万人）开展针对性培训，发放培训补贴3.1亿元。今年47岁的刘民，是朝阳北票市龙潭镇正北沟村村民，在朝阳民兴技工学校参加了免费的焊工就业技能培训。“收获确实不小，培训期间还可以领补贴。”以学强能、以学补短，完成培训后，他顺利获得了资格证书，在朝阳市的一家企业里工作，从一名普通工人升为车间主任，每月的基本工资从4000元增加到6500元。为失业人员等群体开展免费技能培训、培育本地特色职业技能培训品牌、促进技工院校和培训机构发展……辽宁多措并举推进职业技能培训对象普惠化、培训资源市场化、培训载体多元化、培训方式多样化、培训管理规范化，近3年来，共开展各类补贴性职业技能培训477.8万人次，新增高技能人才16.3万人。目前，辽宁全省技工院校达109家、职业技能社会培训机构达787家。“不错！这次绘图又快又好！”在阜新市一家室内设计公司内，听到公司负责人表扬自己用计算机绘制的效果图，刘越对职业选择更多了一份信心。今年28岁的刘越曾当兵5年，去年9月退伍后，回到老家阜新，开始不知该从事什么职业。这时，刘越看到政府为退役军人提供了多种职业技能培训的选项，于是决定报名试试。来到阜新市联宇职业培训学校，刘越参加了计算机方面的免费培训。“班上有20多名退役军人，学到的技能都很实用，培训结束后，学校还会帮我们推荐工作。”刘越说，在学校的帮助下，他顺利找到了现在的工作。辽宁结合退役军人实际和就业愿望，推行适应性、综合性培训，推动各地对接共享优质教育培训资源，退役军人可凭退役证件自主选择在省内参加免费职业技能培训，今年以来已累计为2000名退役军人提供职业技能培训。强技能，不仅能促进就业，还能带动创业、振兴产业。辽宁积极实施创业培训，今年以来，发放创业担保贷款65.5亿元，扶持1.1万名创业带头人，带动就业6万人。辽宁省第一届职业技能大赛数控加工项目的裁判钟涛，就是一位创业者。“我以前经常作为选手参加各类职业技能赛事。3年前自己创业，研发数控加工中使用的刀具，现在企业用工20人，去年实现产值2300万元。希望行业内能涌现出越来越多的技能人才！”据统计，截至11月底，辽宁全省技能人才总量达523.9万人，辽宁全省城镇新就业人员74.2万人，新增就业44.6万人。“实施就业优先政策，提高就业质量，需要促进劳动者技能更新升级。”辽宁省人力资源和社会保障厅厅长李安财说，辽宁将继续加强技能人才队伍建设，进而促进就业创业、助力振兴发展。【摘自人民日报】
贵州：2022届高校毕业生就业工作圆满收官
“六个一举措”助力毕业生充分就业
就业是民生之本，就业稳则天下安。习近平总书记十分关心高校毕业生就业，作出系列重要指示。2022年我省高校毕业生27.3万人，同比增加5.3万人，总数及增量均创历史新高。受经济下行、疫情散发、供需矛盾等因素叠加影响，就业工作面临巨大压力。在省委省政府的正确领导下，省教育厅全面落实党中央国务院“稳就业”“保就业”决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，以“时时放心不下”的责任感，抢前抓早、综合施策、压茬推进，千方百计促进高校毕业生就业。截止8月31日，全省2022届高校毕业生初次毕业去向落实率83.66%，较2021年同期提高0.95个百分点，圆满完成省委省政府“双八”目标，高校毕业生就业局势总体稳定。一年来，省教育厅重点突出“六个一”工作举措抓就业。一是坚持“一以贯之”抓落实。省委省政府把就业作为重大民生工程，时任省委书记谌贻琴，炳军省长、雍政部长、锡文副省长等省领导多次作指示批示并赴高校调研，要求落实“双八”目标,多措并举抓好毕业生就业，全力以赴确保就业大局稳定。我厅坚决落实省委省政府决策部署，把高校毕业生就业作为重要政治任务来抓，多次召开全省调度会、督导会、集中约谈会，厅主要领导多次主持召开专题会议，建立月调度、周推进、日报告机制，全面压实就业工作。特别是今年7-8月攻坚克难的紧要关头和冲刺阶段，联克书记、厅长致信全省高校书记校长，要求落实“一把手”责任，再重视、再梳理、再督办、再跟进，确保如期实现“双八”目标。二是坚持“一体发力”抓协同。省教育厅先后组织开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，2022届毕业生就业促进周和“百日冲刺”等系列活动。会同省人社厅出台《贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施》，会同省商务厅印发《全省商贸流通和开放型经济领域支持高校毕业生就业创业八条措施》。成立省级高校毕业生就业工作专班，省委组织部、省发改委、省人社厅、省国资委等20家省直单位为成员单位，对全省各类政策性岗位招录，市场性岗位招聘安排部署，强化协同联动，打好组合拳，精准助推高校毕业生就业创业。三是坚持“一刻不停”抓渠道。解决就业问题，根本要靠政策项目和市场渠道。省教育厅积极统筹教育系统政策岗位招录招聘，特岗及中小学幼儿教师、科研助理和订单班招聘2.45万人，研究生、专升本、第二学士学位招录2.58万人，全省毕业生征兵8274人。配合相关部门做好机关事业单位招录2.78万人，“西部计划”“三支一扶”招聘9270人，国有企业招聘8830人。会同省国资委、省工信厅、省工商联等部门举办省级大型综合招聘会5场，配合贵阳贵安深入开展“筑人才·强省会”就业创业行动100余场；各高校书记校长访企拓岗7450余家，学校每周举办1场中小型招聘会，每月举办1场大型招聘会，全力引导毕业生到基层和中小微企业就业创业。四是坚持“一心一意”抓指导。面对复杂严峻的就业形势，各高校充分发挥党团组织、院系辅导员、班主任等各方面作用，深入学生一线开展分类指导，密切掌握毕业生思想动态，耐心细致帮助解决实际困难，指导学生树立正确的职业观、就业观、择业观，客观看待个人条件和社会需求，以平实之心，从实际出发选择职业和工作岗位；引导毕业生转变就业观念，合理调整就业预期，增强就业信心，把个人理想追求融入贵州高质量发展建设新征程，主动投身国家和省内重大工程、重大项目、重要领域就业创业。五是坚持“一丝不苟”抓帮扶。脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生等困难群体是就业的重中之重。省教育厅配合省人社厅对7类困难毕业生每人发放1000元求职补贴，全省共发放1.42亿元，惠及14.2万名毕业生，帮助困难毕业生尽早实现就业，全力巩固脱贫攻坚成果。各高校书记校长带头、全体教师参与结对帮扶困难毕业生，按照“四清”（人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清）“三到位”（摸排到位、帮扶到位、保障到位）要求，“一人一档”“一人一策”，为每人至少提供3-5个就业岗位，做实精准指导，精准推岗，精准帮扶。六是坚持“一个不假”抓数据。就业数据保真是就业统计工作的底线，是不可触摸的“高压线”。根据《教育部办公厅关于开展2022届高校毕业生就业统计专项核查工作的通知》要求，省教育厅从严落实“四不准”“三不得”要求，制定省级专项核查方案，在全省71所高校开展全覆盖督查核查，先后集中清理就业数据7批次，建立辅导员采集信息、院系审核、校级复核、省级监管的四级统计机制，各高校开展闭环自查，对涉及毕业生就业单位变化、离岗离职等就业异动和有误数据，及时纠正、动态清零，全面挤干数据水分，确保就业数据真实准确,为政府宏观调控、科学决策、高等教育学科专业结构调整提供价值参考。下一步，贵州省教育厅将进一步提高政治站位，认真贯彻党的二十大精神和省十三届二次全会精神，落实党中央国务院和省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署，围绕“四新”主攻“四化”主战略，努力实现“四区一高地”主定位，积极引导高校毕业生到我省新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化等重点领域就业创业，为我省高质量发展提供人才支撑和智力支持，努力实现我省高校毕业生高质量充分就业。【贵州省教育厅高校就业办 詹鑫】
12月26日起，内蒙古“‘就’在民企，‘职’向未来”线上招聘会正式启动。记者了解到，本次百家商会千家企业助力万名大学生就业创业系列活动暨暖冬招聘月系列活动，由内蒙古工商联主办，旨在面向高校毕业生等有求职意愿的各类人员提供就业岗位。其中，2022年12月26日-2023年2月8日举办专场线上招聘会。2022年12月28日-2023年2月3日，举办企业定制化云聘会，助力企业精准招聘。此外，还有“主播带你看岗位”、就业创业大讲堂、空中面试会等环节，帮助求职者零距离解答就业问题。【摘自央广网】
发布时间：2022-12-29 13:08 
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