【通知公告】 关于开展2019年“就业指导服务月”活动的通知
发布时间:2019-06-04 10:05 浏览次数:474
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关于开展2019“就业指导服务月”活动的通知

各二级学院:

为了深化“精准就业指导计划”,继续提升“精准就业”指导服务能力,推进层次化就业指导,使毕业生充分了解就业形势、把握就业政策、进一步转变就业观念,提高毕业生求职的积极性及应聘的有效性;同时使广大在校学生充分了解各行业的发展前景,提早合理规划职业生涯,掌握求职技巧,营造全校师生员工“人人关注就业、全员参与就业”的良好氛围,就业处多措并举,积极开展就业指导服务活动。现将具体事宜通知如下

一、活动主题

    提服务,优教育,助力大学生就业创业梦。

二、活动目的

为使毕业生能够认清就业形势、熟悉就业政策、了解就业程序,提高我校学生的就业竞争力及社会竞争力,营造全校“关注就业、思考就业、探讨就业”的良好氛围,促进在校同学正确认识自我,以就业为导向,提高综合素质,实现更高质量、更充分就业。

、组织领导

成立活动领导小组,负责组织协调工作,研究和解决有关重要问题。

 长:张晨曙

副组长:桂小敏  吴有恩  冯赟

办公室主任:丁虹  

成员:张常友、黄海军、王长旺、张蓉 、李小力赵华亮各二级学院就业工作负责人人才报社

领导小组下设“就业指导服务月”活动办公室,办公室设在就业处512。

四、活动时间

    201963日至6月21日。

五、活动项目

1.63日至612日,简历设计制作大赛;

2.613日至6月21日,职业生涯规划大赛

3.6月3日至6月21日,创新创意项目大赛

4.63日至6月21日,十大“就业之星”评比

5.63日至6月21日,十大创业之星”评比

、活动项目及安排

)简历设计制作大赛

1.目的:让毕业生了解和掌握制作简历的要求和所要突出的重点,规范毕业生制作简历的过程,使毕业生在求职过程中能够通过一份与众不同的简历来吸引用人单位的重视。

2.时间:63日至612

3.对象:20192020届毕业生

4.形式:评分比赛制

5.地点:学术报告厅一楼

6.要求:比赛分初赛和决赛两个阶段。初赛由各分院自行组织;决赛按照分配的名额于610日上报名单,并以文件名为分院+姓名+联系方式”的PPT发送258319872@qq.com,612号举行决赛。参赛选手上台展示和介绍个人作品,以及对ppt相应内容做解说,并回答评委提出的相关问题。

7.奖项设置:简历设计制作大赛分别设一等奖1名,颁发荣誉证书及奖金500元;二等奖2名,颁发荣誉证书及奖金300元;三等奖3名,颁发荣誉证书及奖金200元,优秀奖若干名,颁发荣誉证书此次活动共设优秀学院组织奖3个,奖励400元/学院。

)职业生涯规划大赛

1.目的:使毕业生更清楚的了解到目前国家的就业形势及就业政策,结合自己的实际情况,找准自己的定位。

2.时间:613日至6月21

3.对象:全体在校生

4.形式:评分比赛制

5.地点:学术报告厅一楼

6.决赛要求及流程

①要求:进入决赛的选手必须在6月19日之前完成最终PPT的制作并以文件名为“分院+姓名+联系方式”的PPT发送258319872@qq.com。比赛当天所有参赛选手必须提前30分钟进入比赛现场,抽签决定出场顺序,比赛正式开始前10 分钟未到达现场,视为自动弃权并取消其比赛资格

②流程:PPT演讲+现场答辩

③最终由80%的现场评委评分+20%的线上投票得分,得出最终得分。并现场宣布获奖选手。

a.PPT演讲:参赛者有5分钟的时间对自己的职业生涯规划进行陈述,同时配以PPT辅助陈述(参赛者需注意时间的把握和注意工作人员的时间提示,一旦工作人员举牌示意时间结束,参赛者必须停止陈述)

b.现场答辩:参赛者有3分钟的时间现场回答评委老师就其陈述所提出的问题

7.奖项设置:职业生涯规划大赛分别设一等奖1名,颁发荣誉证书及奖金500元;二等奖2名,颁发荣誉证书及奖金300元;三等奖3名,颁发荣誉证书及奖金200元,优秀奖若干名,颁发荣誉证书此次活动共设优秀学院组织奖3个,奖励400元/学院。

(三)创新创意项目大赛

1.目的:深入实施创新驱动发展战略,聚集和整合各种创新创意资源,搭建服务创新创意的平台,弘扬创新创意文化,掀起创新创意的热潮,打造全民创新的强劲引擎培养学生创新精神和实践能力,展示学生特长,促进学生全面发展

2.时间:63日至6月21

3.对象:全体在校生

4.形式:评分比赛制

5.地点:学术报告厅一楼

6.要求:以文化创意、科技创新、服务咨询为导向的创新创意类项目。主要在设计思路、项目创新创意点分析和经济效益、社会效益分析等方面的创新。   

比赛分初赛和决赛两个阶段。初赛由各分院自行组织;进入决赛的选手必须在6月19日之前完成最终PPT的制作并以文件名为“分院+姓名+联系方式”的PPT发送1031231671@qq.com。比赛当天所有参赛选手必须提前30分钟进入比赛现场,抽签决定出场顺序,比赛正式开始前10 分钟未到达现场,视为自动弃权并取消其比赛资格。参赛选手上台展示和介绍个人作品,以及对ppt相应内容做解说,并回答评委提出的相关问题。

7.流程

a.PPT演讲:参赛者有5分钟的时间对自己的创新创意项目进行陈述,同时配以PPT辅助陈述(参赛者需注意时间的把握和注意工作人员的时间提示,一旦工作人员举牌示意时间结束,参赛者必须停止陈述)

b.现场答辩:参赛者有3分钟的时间现场回答评委老师就其陈述所提出的问题

8.奖项设置:创新创意项目大赛分别设一等奖1名,颁发荣誉证书及奖金600元;二等奖2名,颁发荣誉证书及奖金400元;三等奖3名,颁发荣誉证书及奖金300元,优秀奖若干名,颁发荣誉证书此次活动共设优秀学院组织奖3个,奖励400元/学院。

四)十大“就业之星”评比活动

1.活动时间:201963-6月21

2.活动组织:由各学院推荐不少于10名优秀就业毕业生信息,在6月17号前将申报表纸质稿报就业处张蓉主任备案,电子稿发至563273167@qq.com然后经学校就业工作领导小组评出十大“就业之星”人选。

)十大业之星”评比活动

1.活动时间:201963-6月21

2.活动组织:由各学院推荐不少于10名优秀创业毕业生信息,在6月17号前将申报表纸质稿报就业处张蓉主任备案,电子稿发至563273167@qq.com然后经学校就业工作领导小组评出十大业之星”人选。

、大赛评分标准

1.职业生涯规划大赛评分标准详见附件1;

2.简历设计制作大赛评分标准详见附件2

3.创新创意项目大赛评分标准详见附件3。

、有关要求

(一)“就业指导服务月活动由就业处牵头并依托各学院开展。各学院要本着对学生高度负责和关爱的精神鼓励和支持本院学生积极参赛,认真做好参赛的组织工作,各学院参赛名额分配见附件4

(二)各学院在积极参与全校活动的同时,根据自身实际情况,设计和开展有针对性的具有学院特色就业指导服务活动。学院活动要注重实效,鼓励学院间联合开展活动,扩大就业指导服务月辐射范围和影响。

(三)此次活动情况纳入二级学院就业工作考核

       就业处

                                      201963

附件1简历设计制作大赛评分标准

附件2职业生涯规划大赛评分标准

附件3; 创新创意项目大赛评分标准

   附件4:各分院参加决赛名额

附件5:江西工程学院十大“就业之星”(“创业之星”)申报表

 

 

江西工程学院校长办公室                         201963日印发


附件1简历设计制作大赛评分标准

 

序号

评分要点

具体描述

1

个人形象展示(10分)

外表形象干净整洁,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象。

2

语言表达能力(30分)

发音与吐词清晰、语言流畅、层次清楚;内容丰富有条理,逻辑性请;用词恰当。

3

现场演讲感染力(20分)

演讲充分激情,善于引导现场观众,肢体语言恰当、丰富,能够感染他人。

4

参赛作品设计思路(20分)

参赛作品展示PPT逻辑设计与层次清晰,对作品各项内容的关键点提炼准确、有针对性。

5

评委提问(20分)

语言表达和思路清晰、对问题的关键理解准确、解释具有说服力、应变能力强。


附件2职业生涯规划大赛评分标准

评分要素

评分要点

具体描述

职业规划设计内容

自我认知(20分)

1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚地认识到自己的优势和劣势;

2.将人才测评量化分析与自我深入分析相结合,综合客观地评价自我,做到职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位;

3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我;

4.自我评估理论、模型应用正确、合理;

职业认知(15分)

1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况;

2.对目标行业发展前景及现状了解清晰,并且了解行业中的就业需求;

3.对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析、做到“人企匹配”;

4.对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析,做到“人岗匹配”;

5.通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及其他对职业发展产生的影响;

6.环境评估理论、模型的应用;

职业目标路径设计(15分)

1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现;

2.职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力;

3.要用长远的眼光设定职业目标,并将总目标划分成几个阶段性目标来实现;

规划与实施计划(15分)

1.行动计划清晰、可操作性强;

2.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性。

3.近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性;

评估与备选方案(10分)

1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么;

对职业路径进行可行地、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选路径设计与主路经要有相关联系性;

参赛作品设计思路

作品完整性(10分)

1.内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划;

作品思路和逻辑(10分)

2.职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键;

作品美观性(5分)

3.格式清晰、版面大方美观,创意新颖。

附件3创新创意项目大赛评分标准

 

序号

评分项目

分值

评分说明

1

计划书概述

5

简明扼要,描述准确,突出项目特点

2

计划书质量

5分

题目与内容吻合,材料详实,文字表达清楚;选题与创意紧密结合,新颖独特

3

市场

15分

项目市场前景乐观,适于自主创业; 市场描述;市场变化趋势及潜力;产品目标市场及客户定位;市场调查分析

4

竞争力

15分

符合地区地域、文化、环境特点,便于在地区推广;市场份额;市场定位;总体发展规划及近期目标;市场推动性。

5

产品介绍

15分

原创设计、视角独特、主题鲜明、商业价值、社会需求、技术含量、发展态势预测、所有权状况。

6

财务分析

10分

预计营业收入和费用、现金流量、盈利能力、固定和变动成本等

7

团队管理

10分

团队设置、管理分工、企业股权分配比例等

8

带动就业性

15分

社会效益或应用前景、带动就业能力等

9

可行性分析

10分

市场机会、独特的部分优势、管理能力、投资潜力等


附件4各分院参加决赛名额

 

序号

学院

职业生涯规划大赛名额

简历设计制作大赛名额

创新创意项目大赛名额

1

新能源与环境工程学院

2

2

2

2

电子商务学院

2

2

1

3

会计与金融学院

2

2

1

4

互联网+工商管理学院

2

2

1

5

外语外贸学院

1

1

1

6

电子信息工程学院

2

2

3

7

抱石艺术学院

2

2

3

8

土木工程学院

2

2

2

9

智能制造工程学院

2

2

3

10

计算机与互联网学院

2

2

2

11

健康与传播学院

1

1

1

12

人工智能学院

1名


3名

合计

21

20

23名


 

附件5:

江西工程学院十大“就业之星”(“创业之星”)申报表

姓名


性别


籍贯


照片

年级及所学专业


现任职务


年薪(或年产值)


联系电话


QQ号码


 

个人教育/培训经历

 


 

服务企业/创办企业名称及地址

 

 


企业介绍


 

 

个人介绍(创业、就业经历及工作业绩)


 

人生格言


 


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