广西壮族自治区深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，把高校毕业生就业工作摆在突出位置，以服务经济社会发展、服务大学生就业创业为主线，推动实施“四项行动”，着力健全就业工作机制，做好重点群体帮扶，优化就业指导服务，努力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。实施“留桂就业计划”行动。一是积极推动地方政府与高校联动“稳岗”。建立“自治区—设区市—高校”三级工作体系，着力构建就业岗位协同挖掘、就业资源互通共享的工作格局，组织全区国有企业、优质民营企业、“专精特新”企业等用人单位每月至少举办2场推介活动，向高校毕业生提供就业岗位。建立地方政府与驻地高校对口联络机制，按照行业对口原则，指导推动相关部门与高校签署就业创业工作合作协议，开展常态化对接服务，目前南宁、崇左、来宾等14个地级市均已开展对口服务工作。二是积极开发基层公共管理和社会服务岗位“扩岗”。调研摸排基层社区对教育医疗、公共服务、社会救济、法律援助等人员需求，定向招聘高校毕业生，已累计“扩岗”2万余个，招聘2022届毕业生4700余人。创设“乡村振兴村级协理员”专项计划，招聘5000余名高校毕业生到乡村振兴重点帮扶县的行政村工作。三是积极开展广西企业专场招聘活动“送岗”。支持引导区内企业与高校积极联系对接，并对完成招聘签约的企业给予相应补贴。如，第二季度集中组织开展区内规模以上制造业企业校企对接行动，对新增招聘签约1年以上劳动合同职工的重点企业，给予1000元/人的奖补。积极开展留桂就业创业政策宣传，为毕业生提供政策解读、创业咨询等服务，发放留桂就业创业政策服务清单、就业创业服务手册、求职指引公开信等“就业服务礼包”，进一步吸引更多毕业生留桂就业创业。实施重点群体就业帮扶行动。一是强化一对一“结对帮”。按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的毕业生等特殊群体安排专门工作人员重点帮扶，在毕业生离校前至少完成3次有效谈心谈话、3次有效岗位推荐，帮助学生尽快就业。二是实施就业培训“技能扶”。以提升特殊群体毕业生就业能力为目标，扎实推进实施“宏志助航计划”，依托自治区内8个全国高校毕业生就业能力培训基地，探索实施“培训师选拔—集体备课—上门培训”模式，重点对特殊群体毕业生开展就业能力提升培训，目前已培训毕业生8100余人。积极推进残疾青少年职业教育，举办首届残疾学生就业创业大赛，实施残疾毕业生就业创业公益项目，开展3期残疾青少年就业创业职业技能提升培训班，进一步提高残疾学生的就业创业能力。三是发放就业补贴“资金助”。扩大就业补贴资助范围，采用线上申办、资金直达等方式，已向17.2万名特殊群体毕业生累计发放补贴2.49亿元。四是建立常态化招聘机制“服务优”。定期举办特殊群体毕业生专场招聘会，集中发布岗位信息，不间断提供就业机会，目前已举办10余场家庭经济困难高校毕业生现场双选会。设立“专升本专项计划”，进一步提高脱贫家庭高校毕业生升学深造机会，目前已录取6800余人。实施就业服务质量提升行动。一是创新开展“云招聘”。在严格做好疫情防控工作基础上，组织举办各类小型化、多频次、行业性的校园招聘活动。推广网络招聘和线上签约，开展“直播带岗”网络招聘、定向送岗等系列活动，推行“不见面”就业服务。支持高校建设视频面试场地，多种形式加强线上就业活动与服务，帮助毕业生提高线上招聘成功率。今年全区共举办各类招聘活动6800余场，提供就业岗位144.3万个。二是推动信息“云共享”。优化就业资源信息平台，加强自治区级、校级就业资源平台与国家24365大学生就业服务平台的对接共享，努力确保毕业生及时获取就业岗位信息。三是优化就业“云报到”。取消高校毕业生在自治区内落户、就业报到、档案转递等与报到证的关联，实现毕业证同效替换。向毕业生提供“网办”“简办”“秒办”等就业服务，持续优化简化就业手续，在全区范围内推动高校毕业生就业“打包一件事”，实现档案转递手续网上办理，努力为毕业生提供更加高效和便捷的服务。实施“一把手”促就业行动。督导全区高校落实就业工作“一把手”工程，系统谋划、一体推进，进一步完善“主要领导亲自抓、分管领导专门抓、就业部门具体抓、相关部门配合抓、二级学院主体抓”的就业工作体系，统筹推进毕业生就业工作落实落细。实施高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，高校书记校长带队走访区内外企业，主动联系对接用人单位，通过“走出去、请进来”相结合的方式，广泛开拓区内外就业渠道和就业岗位。今年以来，全区高校累计走访用人单位5252家，拓展就业岗位近13.16万个，积极助力毕业生顺利就业、尽快就业。
宁夏：下大力气解难题，推动教育高质量发展，就业率是衡量教育质量和教学水平的重要指标
今年以来，宁夏全面落实人才强区战略，着力破解各类制约教育高质量发展的瓶颈问题，持续深化教育改革、完善基础设施、增强办学实力，为高质量发展提供有力支撑。北方民族大学东西校区之间的天桥通行能力已无法满足师生出行需求。今年6月，自治区政府持续深入推进“我为群众办实事”实践活动，到宁夏大学、北方民族大学现场办公，精准施策、对症下药、有的放矢，协调解决制约学校发展的建设用地、校区路桥通道等瓶颈问题。11月2日，记者在施工现场看到，于今年9月1日开工建设的北方民族大学天桥项目已完成桥架焊接和桥面拼接，预计11月15日可交付使用。新的人行天桥建成后，将有力缓解学校东西校区的通行压力，保障师生安全便捷通行。记者还了解到，银川市安排划拨土地支持宁夏大学发展，并已陆续完成该宗地的国土空间规划优化调整、绿地详细控制规划调规等工作，其他工作也在有序推进中。北方民族大学东西校区之间的天桥通行能力已无法满足师生出行需求。今年6月，自治区政府持续深入推进“我为群众办实事”实践活动，到宁夏大学、北方民族大学现场办公，精准施策、对症下药、有的放矢，协调解决制约学校发展的建设用地、校区路桥通道等瓶颈问题。11月2日，记者在施工现场看到，于今年9月1日开工建设的北方民族大学天桥项目已完成桥架焊接和桥面拼接，预计11月15日可交付使用。新的人行天桥建成后，将有力缓解学校东西校区的通行压力，保障师生安全便捷通行。记者还了解到，银川市安排划拨土地支持宁夏大学发展，并已陆续完成该宗地的国土空间规划优化调整、绿地详细控制规划调规等工作，其他工作也在有序推进中。宁夏师范学院是宁夏唯一的师范类本科院校，建校40多年来为宁夏及周边地区累计培养各类人才近5万人。自治区教育事业发展“十四五”规划明确提出，支持宁夏师范学院“升大创博”。目前，宁夏师范学院锚定“升大创博”目标找差距、补短板、强弱项，“升大”指标28项中，已有23项达到国家指标要求。“我们将进一步加强和相关部门的对接协调，加大对宁夏师范学院的倾斜支持力度，实现该校‘升大’指标全面达标，分步完成‘升大创博’任务。”自治区教育工委副书记、教育厅党组成员王宏伟说。高校毕业生就业率是衡量教育质量和教学水平的重要指标。今年，宁夏全力抓好高校毕业生等重点群体就业，拿出2.27亿元支持高校毕业生就业创业，全面完成高校毕业生就业任务。“截至8月31日，我区高校毕业生总体毕业去向落实率89.29%，与去年同期相比增幅排全国第一，也是全国就业‘零’投诉的3个省区之一，走在了全国前列、创造了宁夏经验。”自治区大中专毕业生就业指导服务中心负责人说。北京：访企拓岗去！第三站——北京高校大学生就业创业指导中心组织相关高校赴浙江大华技术股份有限公司北京业务中心开展专场交流活动
为贯彻落实就业优先战略，积极促进高校毕业生更充分更高质量就业，10月10日，北京高校2023届毕业生就业服务季正式启动，服务季围绕“1+5”主题，以搭建校企精准对接平台为依托，将持续开展线上线下双选会、访企拓岗对接、职场体验、招才引智北京行及新媒体矩阵宣传等系列促进毕业生就业活动，以既有“力度”又有“温度”的就业服务，为北京高校2023届毕业生就业保驾护航。北京高校大学生就业创业指导中心自9月起，已陆续组织相关高校走进绿盟、万慧达知识产权等企业，开展访企拓岗活动，助力高校人才与企业岗位的精准对接，推动高校人才培养与企业需求的深度融合，全力促进毕业生更充分更高质量创业就业。2022年11月4日，访企拓岗活动走进的是浙江大华技术股份有限公司北京业务中心。
北京高校大学生就业创业指导中心主任匡校震、副主任苏秀丽与北京科技大学、北京邮电大学、中央民族大学、北京工业大学、首都经济贸易大学、华北电力大学、北京信息科技大学、北京交通大学及北京语言大学等9所高校的就业工作相关负责同志共同来到位于丰台区丽泽平安金融中心的浙江大华技术股份有限公司北京业务中心，参观了展厅，并与相关负责同志进行了座谈交流。浙江大华技术股份有限公司北京业务中心对北京地区高校访企拓岗一行表示了热烈的欢迎，并以“让社会更安全、让生活更智能”为主题，详细介绍了公司整体情况。人力资源部负责人陈思言、王子维介绍了近年来高校招聘的相关情况、人才需求及全方位的薪资福利与激励体系。与会9所高校就业工作相关负责同志分别介绍了本校基本情况、人才培养特色及2023届毕业生相关情况。校企双方就人才培养、实习就业等方面进行了深入沟通，并就入校宣讲，合作开展线上线下双选活动、创新创业赛事及在学校设立实习基地实现人才联合培养等下一步合作事宜进行了探讨。匡校震主任对浙江大华技术股份有限公司北京业务中心的热情接待表示了感谢，并从就业和创业两个方面介绍了中心的基本情况。他表示，此次带领高校走进浙江大华技术股份有限公司北京业务中心是落实就业服务季工作举措的访企拓岗活动。下一步，中心将加强联系对接，继续为校企合作搭建平台，助力高校大学生就业的同时，为用人单位提供服务保障，发挥北京地区人才聚集优势，服务企业及地方经济高质量发展。（成功就业：北京市教委所属北京高校大学生就业创业指导中心官方微信）
湖南：省就业指导中心召开大学生创新创业孵化一体化服务平台建设专题研讨会10月26日，湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心组织召开大学生创新创业孵化一体化服务平台建设专题研讨会，省内部分高校就业创业部门负责人，有关专家学者参会研讨，省就业指导中心有关负责同志参加会议。会议重点讨论了当前大学生创新创业孵化面临的困难和问题，提出了一系列对策建议。会议还对2022-2023年度教育部学生服务与素质发展课题《大学生创新创业孵化一体化服务平台构建与运行机制研究》进行论证。课题主持人对课题的研究过程做了简要介绍，各位专家纷纷发言，肯定了选题的价值，指出了创新创业教育面临的资源整合乏力、管理服务困难、数据链路缺失、项目培育滞后与运行机制不畅等问题，提出要抢抓教育数字化转型机遇，立足湖南实际，从管理体系、运行模式、资源整合和数据应用等角度，着力开展大学生创新创业工作的一体化服务平台打造与运行体制机制研究。
会议指出，大学生创新创业孵化一体化服务平台构建，一是要注重顶层设计，打通全链条，要依托国家和省级智慧教育平台，结合湖南教育实际情况，打造具有湖南特色的湖南省大学生创新创业孵化一体化平台。在平台设计上要坚持纵横交错、围绕中心的原则来实施，其中纵向要关注创新创业教育本身，助推创新创业项目落实落地；横向要整合社会、企业、项目和学校各方面资源，实现利益最大化。二是要积极整合资源，建好平台。要坚持小投入、大运维的理念，整合政府、学校、企业各方资源，建设好湖南省大学生创新创业孵化一体化平台，实现数字化转型0到1的飞跃。三是要坚持应用至上，内容为王。要坚持能用、好用、想用的原则，积极把教育教学资源、社会投融资资源等应用至平台，确保平台受到广大师生欢迎，受到社会各界欢迎。四是要把握时间节点，保质保量完成。湖南省是全国智慧教育改革试点省之一，湖南省大学生创新创业孵化一体化服务平台作为湖南省24365大学生智慧就业平台的重要组成部分，要在规定时间内完成建设任务，并开展试点运行，确保圆满完成既定任务。（湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心 张燕源）
黑龙江：“就业有我 助你前行”2023届高校毕业生就业公益直播系列活动之就业指导月专题开讲
为帮助2023届毕业生正确认识当前就业形势、明确就业目标、提升求职技能，11月2日，“就业有我，助你前行”2023届高校毕业生就业公益直播系列活动之就业指导月专题开讲，第一讲邀请黑龙江科技大学招生就业处处长高志刚教授做客直播间，以《后疫情时代高校大学生就业困境及应对策略》为题为龙江学子带来一节生动精彩的就业指导课。全省高校共1.2万次视频终端观看。
高志刚处长从对于当前高校毕业生面临着毕业生规模持续增加、就业结构性矛盾突出、新冠肺炎影响求职、求职观念影响就业等4个方面的困境做了较为详细和深刻的阐述，让同学们对于当前的就业形势有了全面和清晰的了解，并从宏观上提出合理化的就业建议。他强调，面对严峻的就业形势，高校毕业生应强信心、转观念、定目标、快行动，他建议同学们应结合自身实际综合考量做出职业规划，要转变“慢就业”“缓就业”的观念，认清就业形势，确定自己的职业定位，不断提高自己的就业能力、竞争能力，鼓励广大同学融入新兴就业形态。本次讲座从毕业生的就业实际需求出发，帮助毕业生认清了就业形势，端正了就业态度，学生们纷纷表示受益匪浅。哈尔滨学院学生张琪表示：“听完本次讲座认清了当前就业形势的严峻和复杂，应从现在开始做好求职准备，要坚定信心，勇于尝试，抓住机会”；黑龙江建筑职业学院朱博表示：“听完本次讲座，让自己树立了正确的就业观念，不会好高骛远和盲目听从，结合自身专业和实际情况去积极就业”。下一步，黑龙江省大学生就业创业指导中心在本月的就业指导月专题将陆续推出应对“慢就业”的生涯发展策略、生涯导航家校共育等专题讲座，帮助毕业生进行职业规划，不断提升就业竞争力，走好迈向社会的第一步，促进2023届高校毕业生更加充分更高质量就业。（黑龙江省大学生就业创业指导中心 孙庆彬）
发布时间：2022-11-08 09:04 
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